2月28日，中科集團團委召開團干部培訓交流會。集團團委委員、各成員企業(yè)團支部書記、 集團青年志愿者協(xié)會理事參加了培訓。院團委副書記馬強在會上作《關于做好新形勢下企業(yè)共青團工作的幾點思考》的主題報告，傳達了黨的十八大對廣大青年的新期望和團的十七大會議精神，希望團干部能夠“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風”。他結合自己多年團干部的工作經驗，與大家共勉五點工作要求：要創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”團組織；要服務青年成長成才；要服務企業(yè)中心工作；要提高團員青年的綜合素質；要提升團干部的工作執(zhí)行力。通過不斷增強團組織的吸引力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，更好地服務于廣大青年團員。

 集團團委積極探索團干部“自我教育、自我管理、自我服務”的內部培訓模式，集團團委書記趙威、副書記尹瀟分別與大家分享了“時間管理”和“溝通技巧”的相關內容，使大家進一步了解了提高工作效率的方法，掌握了在職場中與人溝通的技巧，促進了自身職業(yè)化能力的提升。

 此次培訓交流會為中科集團首次舉辦的團干部培訓活動，旨在加強中科集團團組織的自身建設，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化的團干部隊伍。參會人員普遍認為此次培訓針對性強、實用性強，有助于提高工作水平，解決實際問題。

 會議還對2014年中科集團團委和青年志愿者協(xié)會的工作進行了討論和規(guī)劃，為推動全年工作有序進行奠定了良好的基礎。

中科集團團委干部培訓交流會現(xiàn)場