1月18日，中科集團召開“三嚴(yán)三實”民主生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，京區(qū)黨委組織員甘慶喜到會指導(dǎo)，會議由中科集團黨委書記張國宏主持。

為開好民主生活會，會前集團黨委做了充分準(zhǔn)備。例如，通過個別談話、民主評議、電子郵件等方式，廣泛征求集團經(jīng)營骨干、黨員群眾的意見建議；要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展多層面的談心談話，真正做到“三必談”；要求班子成員自己動手撰寫對照檢查材料，黨委書記逐一進行審核把關(guān)等。

會上，黨委副書記秦怡報告了2014年中科集團“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會的整改措施落實情況，內(nèi)容包括加強班子學(xué)習(xí)，提升整體領(lǐng)導(dǎo)力；進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強工作實效；加強制度建設(shè)，作到有制度可依、有制度必依；加強企業(yè)文化建設(shè)；關(guān)注基層員工，深入基層調(diào)研等五個方面的具體15條措施，真正做到整改見實效。

張國宏代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，從修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面深入剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、具體表現(xiàn)以及解決方法等。他強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，提升管理能力；進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，培育核心價值觀；關(guān)心基層員工和離退休老同志，注重人文關(guān)懷。

在批評與自我批評環(huán)節(jié)，張國宏帶頭發(fā)言，從責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠、進取心不足、對人才重要性認(rèn)識不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓得不主動等方面指出了自己的問題。班子成員向張國宏提出了注重戰(zhàn)略決策的落地、加強企業(yè)文化建設(shè)、多關(guān)注黨委工作等意見和建議。班子其他成員逐一聯(lián)系自己的實際情況和分管工作開展批評與自我批評。有的同志談到，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后放松了對自己的要求，理論學(xué)習(xí)熱情不高；有的同志直言，為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡薄，艱苦樸素的作風(fēng)保持不夠；有的同志認(rèn)為，干事創(chuàng)業(yè)方面，仍存在畏難情緒，因過分強調(diào)風(fēng)險、怕?lián)?zé)任，導(dǎo)致工作中創(chuàng)新不夠，辦法不多。

在相互批評時，班子成員本著“出以公心，公司利益至上、實事求是、與人為善”的原則，對存在的問題不回避、不掩飾，開展了坦誠、善意的批評。無黨派班子成員方建華也對班子成員提出了中肯的意見。班子成員知無不言，言無不盡，此次會議共收到批評意見24條，真正實現(xiàn)了“言者無罪，聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉”。

此外，本次民主生活會上還下發(fā)了《中科集團總部高管人員2015年度績效考評表》，多措并舉，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

甘慶喜對此次民主生活會進行了全面中肯的點評，認(rèn)為會議緊扣主題、準(zhǔn)備工作扎實；班子成員在自我批評中勇于擔(dān)責(zé)，在相互批評中坦誠務(wù)實，不僅指出問題，還分析問題產(chǎn)生的原因及解決建議，實現(xiàn)了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，充分體現(xiàn)了班子的戰(zhàn)斗力。她提出兩點建議，一是整改要結(jié)合企業(yè)實際，制定硬指標(biāo)；二是注意鞏固和擴大“三嚴(yán)三實”專題教育成果，打造作風(fēng)過硬的干部隊伍。

“三嚴(yán)三實”民主生活會會議現(xiàn)場